Ob Schweißerin, Maschinenführerin oder Geologin: Immer mehr Frauen in Russland entscheiden sich für Berufe, die lange als reine Männerdomäne galten. Die Zahl weiblicher Bewerbungen im Produktionsbereich ist binnen drei Jahren um 91 Prozent gestiegen. Was sind die Treiber dieser Tendenz?
Fast jede dritte russische Firma wird von einer Frau geleitet. Mit Kreativität und langem Atem entwickeln sie ihre Ideen zu Erfolgen.
Vom Jugendstil über Propagandamotive zum Minimalismus der sowjetischen Avantgarde. Das Museum Moskaus lädt zu einer Reise in die Blütezeit der russischen Textilindustrie ein. Und gibt dabei den vielen Frauen hinter den Stoffen ein Gesicht.
Vielfalt in der Belegschaft gilt vielen Unternehmen als Garant für ein besseres Arbeitsklima und höhere Einnahmen. Russland gilt in diesem Bereich bisher als Nachzügler. Die MDZ hat Antworten zum Stand von Diversity in Russland zusammengetragen.
Deutschland hat eine Frauenquote, die für mehr Frauen in Führungspositionen sorgen soll. In Russland gibt es auch ohne eine solche deutlich mehr Chefinnen. Wie das in der Praxis aussieht, war eines der Themen des zweiten Kultur- und Geschäftsforums „Made by Deutschen aus Russland. Partnerschaft. Verantwortung. Erfolg“.
Im zweiten Teil unserer Serie über russlanddeutsche Unternehmer erfahren Sie, warum die junge Unternehmerin Nelly Putilina die Region Altai statt Deutschland wählte. Und wie ihre Pralinen dort den Status einer regionalen Rarität erlangten.
Wie kann Frau sich in einer Business-Welt behaupten, in der eine männliche Logik dominiert? Das erste Moskauer Gespräch in diesem Herbst, wie immer organisiert vom Deutsch-Russischen Forum und der Moskauer Deutschen Zeitung, war ganz den Frauen gewidmet.
